Rheolwr Prosiect - Gwerthiannau Mewnol

Rheolwr y Prosiect - Unigolyn Mewnol Gwerthiant sy'n bennaf gyfrifol am fod y pwynt cyswllt mewnol sengl ar gyfer y Cwsmer, sef llais y Cwsmer o ddyfynbris i'w lwytho. Gan ddefnyddio dyfarniad annibynnol, rheolwr y prosiect sy'n gyfrifol am amrywiaeth o dasgau, gan gynnwys adolygiad technegol o ddetholiadau a manylebau gorchymyn penodol, gan baratoi'r cyfarpar technegol i beirianneg ar gyfer paratoi tynnu lluniau, paratoi a throsglwyddo'r pecyn cyflwyno i'r Cwsmer, adolygu telerau ac amodau, sicrhau caniatâd Cwsmer i gynhyrchu'r gorchymyn, trafod y dyddiadau y gellir eu cyflawni ar gyfer cyflwyno a chynnyrch, a goruchwylio'r amserlen a chynnydd y gorchymyn o ddylunio trwy longau. Disgwylir i hyrwyddo gwerthu offer, cyflenwadau neu wasanaethau mecanyddol sydd angen gwybodaeth am beirianneg. Byddant hefyd yn paratoi amcangyfrifon ariannol a gweithredol o gynlluniau glas, cynlluniau, neu gofnodion eraill a gyflwynir gan ddarpar gwsmeriaid, ac yn adrodd arferion cwsmeriaid ynglŷn â defnyddio cynhyrchion cwmni. Yn ogystal, byddant yn cynnig newidiadau mewn offer neu ddefnydd o ddeunyddiau a fyddai'n arwain at ostwng costau neu weithrediad mwy effeithlon. Rheoli meysydd cyfrifoldeb yn unol â pholisïau, gweithdrefnau ac amcanion sefydledig, gan ystyried diogelwch, effeithlonrwydd, cytgord a lles y Cwmni a'i weithwyr. Cadw at safonau busnes moesegol uchel a chyfreithiau, rheoliadau a chodau llywodraeth berthnasol.

Dyletswyddau a Chyfrifoldebau Hanfodol:

• Rheoli rhyngwyneb Cwsmer, gan gynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i: ddarparu cyswllt Cwsmer amserol, gan ymateb i sylwadau a chwestiynau'r Cwsmeriaid o fewn un diwrnod busnes (1). Darparu eglurhad o fanylion technegol ac amodau masnachol. Cadarnhau bod y dyfynbris a'r orchymyn prynu yn cytuno ac yn cydymffurfio â manylebau'r prosiect. Paratoi a monitro cynnydd y cyflwyniadau cynnyrch. Hwyluso prosesu archeb trwy drafod Dyddiad Cwsmeriaid sy'n ofynnol (CRD). Trosglwyddo cyflwyniadau ar gyfer awdurdodiad Cwsmeriaid. Trafod a pharatoi gorchmynion newid yn ôl yr angen. Monitro cynnydd o archeb trwy archebu trwy longau. Sicrhau bodlonrwydd cwsmeriaid.

• Prosesu gorchmynion Cwsmeriaid cymhleth

• Goruchwylio cynnydd gorchmynion lluosog, adolygu a chymeradwyo manylebau / cynlluniau / cyflwyniadau manwl i gyflawni nodau cyflawnadwy.

• Dylunio, datblygu a gweithredu prosesau a systemau technegol. Cynnwys argymhellion i wella ansawdd ac effeithlonrwydd cynhyrchion a / neu brosesau.

• Darparu cefnogaeth i gwsmeriaid trwy ateb cwestiynau am gynhyrchion technegol, ceisiadau am gynnyrch, atebion technegol, prisiau, argaeledd ac amserlenni.

• Pwysleisio nodweddion y cynnyrch yn seiliedig ar ddadansoddiadau o geisiadau Cwsmeriaid a chynorthwyo Cwsmeriaid wrth wneud dewisiadau cynnyrch.

• Dyfynnwch brisiau, cynnig a disgrifio atebion technegol, telerau credyd acc. i fanylebau bid, a pharatoi contractau gwerthu / dogfennau gorchymyn ar gyfer prosiectau mawr.

• Adolygu'r amodau economaidd presennol a all effeithio ar allu'r Falf Coch i werthu cynhyrchion a gwasanaethau yn y farchnad.

• Dadansoddwch gostau i bennu proffidioldeb archebion a dderbynnir yn seiliedig ar brisiau a ddyfynnwyd.

Cyfrifoldebau Goruchwylio

Nid yw rôl yn rheoli gweithwyr yn uniongyrchol.

Addysg

• Gradd Baglor, mewn Peirianneg Sifil neu Fecanyddol Mecanyddol.

• Profiad Rheoli Prosiect Ardystiedig (PMP) yn ffafrio yn gryf.

Sgiliau / Profiad

• Profiad 5+ mlynedd mewn gwerthiant technegol, marchnata mewn amgylchedd gweithgynhyrchu diwydiannol.

• Mae profiad gyda elastomers, falfiau, dŵr, dŵr gwastraff neu gloddio yn ddymunol.

• Mae'n well gan brofiad mewn amgylchedd gweithgynhyrchu cymysgedd cyflym, isel / uchel sy'n gwasanaethu'r marchnadoedd trefol a diwydiannol

• Profiad 3+ oed mewn gwerthiant byd-eang / rhyngwladol

• Mae dwyieithrwydd yn sgil dewisol (dewis Sbaeneg)

• Hyfedredd arbenigol wrth ddarllen a dehongli printiau dylunio a manylebau Cwsmer.

• Adeiladwyr perthynas arbenigol a sgiliau cyfathrebu

• Sgiliau ariannol profiadol sy'n gysylltiedig â P & L, cyllidebu, dadansoddi amrywiadau, rheolaethau gwariant, a gweithredu rhaglenni gwella costau. (Arbenigol)

Teithio

• Teithio hyd at 25%

Gofynion Corfforol

I gyflawni'r swydd hon yn llwyddiannus, mae'r gofynion corfforol a restrir yn cynrychioli'r rhai y mae'n rhaid i gyflogai eu bodloni. Gellir gwneud llety rhesymol i alluogi unigolion ag anableddau i gyflawni'r swyddogaethau hanfodol.

Wrth gyflawni dyletswyddau'r swydd hon, mae'n ofynnol i'r gweithiwr yn rheolaidd eistedd, sefyll, cerdded, defnyddio dwylo i drin a theimlo, cyrraedd â dwylo a breichiau, siarad a chlywed. Yn achlysurol, mae'n bosib y bydd gofyn i'r gweithiwr gychwyn. Yn achlysurol gall y gweithiwr godi eitemau mor drwm â 25lbs. Gall galluoedd gweledigaeth benodol gynnwys gallu'r gweithiwr i weld pellteroedd agos a phellter.

DATGANIADWYDD: Mae'r wybodaeth uchod ar y disgrifiad swydd hwn wedi'i ddylunio i nodi natur gyffredinol a lefel y gwaith a gyflawnir gan y gweithiwr o fewn y dosbarthiad hwn. Nid yw wedi'i gynllunio i gynnwys neu gael ei ddehongli fel rhestr gynhwysfawr o'r holl ddyletswyddau, cyfrifoldebau a chymwysterau sy'n ofynnol gan unrhyw weithiwr sy'n cael ei neilltuo i'r swydd hon. Nid oes dim yn y disgrifiad swydd hwn yn cyfyngu hawl y rheolwr i aseinio dyletswyddau a chyfrifoldebau i'r swydd hon ar unrhyw adeg.

Cyflog Cyfartal Cyfle Cyfartal: Benyw / Cyfeiriadedd Rhywiol / Hunaniaeth Rhyw / Lleiafrifoedd / Veteran / Anabl